一流学校靠文化育人，二流学校靠制度管人，三流学校靠校长盯人。

 一流教师传授境界，二流教师传授方法，三流教师传授知识。

 一流教师勤于思考，二流教师善于积累，三流教师忙于事务。

 一流教师让学生感悟做人的道理，二流教师让学生拥有能力，三流教师让学生获得知识。

 一流人才创造知识，二流人才创新知识，三流人才学习知识。

 一流人才深厚沉重，二流人才磊落豪雄，三流人才聪明智慧。

 一流人才学智慧，二流人才学文化，三流人才学知识。

 一流人才比拼的是智慧，二流人才比拼的是智技，三流人才比拼的是智力。

 一流的人创造机会，二流的人寻找机会，三流的人等待机会。

 一流的人寻找问题，二流的人面对问题，三流的人躲避问题。

 一流的人看智慧，二流的人看技术，三流的人看体力。

 一流的人靠的是智慧，二流的人靠的是聪明，三流的人靠的是逻辑。

 一流管理者学管理智慧，二流管理者学管理技巧，三流管理者学管理知识。

 一流管理者用智慧管理，二流管理者用金钱管理，三流管理者用力气管理。

 一流城市拼文化，二流城市拼经济，三流城市拼土地。

 一流企业靠文化，二流企业靠制度，三流企业靠能人。

 一流企业做文化，二流企业做市场，三流企业做产品。

 一流企业做文化，二流企业做品牌，三流企业做品质。

 一流企业创造需要，二流企业跟踪需要，三流企业满足需要。

 一流企业家学领导，二流企业家学管理，三流企业家学执行。

 一流企业家做人不做事，二流企业家做人又做事，三流企业家不做人只做事。

  一流商人精明加厚道，二流商人精明加精明，三流商人厚道加厚道。

 一流销售靠人品，二流销售靠品牌，三流销售靠手段。

 一流业务员推销概念、理念、思想，二流业务员推销方案，三流业务员推销产品。

 一流师傅卖智力，二流师傅卖巧力，三流师傅卖死力。

 一流员工主动创新，二流员工被动创新，三流员工拒绝创新。

 一流程序员比的是思想，二流程序员比的是能力，三流程序员比的是工具。