首页 -> 2004年第11期
一座泰山般的丰碑
作者：李从林
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2．5亿年前暴发的加里东造山运动，从茫茫大海中崛起了一座巍峨的泰山。
近年，在泰山一侧，在林林总总海洋般的地方企业中，又崛起了一座泰山般巍峨的企业集团，销售额和利税额分别以每年超亿元和超千万元的递进迅猛膨胀。去年销售额5亿元，今年月销售额已过删万元，全年可过7亿元；去年利税额9000万元，今年可过1．2亿元。规模和效益都跃居泰安市地方企业之首。后劲之足，势头之大，不可小视。
这是—道亮丽的风景线。
他们志在打造一座泰山般的丰碑。
因此叫泰丰集团。
然而，几年前，泰丰还不见经传；构成这个集团的八个公司，更是“头发拴豆腐——提不得”!
——设计能力45万吨的王家寨煤矿，1992年开建，本可投资1亿元于1995年投产，不料拖到19”年，把新泰市尽其所能才筹得的1．4亿元资金全部花光，还是投产无期。囊中空空，濒于停工。所有银行拒不给这个“无底洞”放贷，上上下下都对这个“胡子工程”失望。
——双丰公司，原是军办企业，在市场冲击中难扭亏损，把包袱卸给地方专署，改为泰安市化肥厂，难遏下滑，又把包袱卸给县级政府，改为新泰市楼德化肥厂，仍无转机，长期拖欠职工工资。职工集体出动，从县、地、省各级政府，一直上访到中央。
——赛特公司，原是地方国有新泰市漆包线厂，合作伙伴抽头，资金运转殆尽，进而债台高筑，终于资不抵债而停产。
——中科公司，一午前还是—个无资金投建只有政府意向的待产儿。
——制修厂、锯片厂、工贸公司、轧钢厂都是不满百人的小厂小家，也都在市场冲击中风雨飘摇，寅吃卯粮，人不敷出。
上述八家，是怎样“鲤鱼跳过龙门”，整合成现在的显赫呢?
先从王家寨煤矿说起
1997年清明节，楼群簇拥的新泰市东郊，奇峰突兀的青云山西麓，碧波激滟的青云湖侧畔，桃红柳绿，湖光山色。红男绿女，熙熙攘攘。老妪稚囡，杂于其间。白翁髫童，时有所见。
这是个休闲的群体。刘宜坤与其为伍。我们趁机观察—下他的外貌：个头不高却敦实遒健，面容不俏却方厚端庄，眼睛不大却顾盼有神。
他经历过碗窑头煤矿和汶河煤矿的筹建和辉煌。两个矿长之职燃烧厂他近二十年的韶华，如今已是47岁的中年。市领导提拔他当厂煤炭局副局长，成了世人羡慕的公务员了。身有如释重负之轻松，禄有“高薪养廉”之实惠，他闲云野鹤般地随人流而动，漫不经心地围观路旁挂卖的一张巨画，画中是一只离开山林进人园林似睡非睡的卧虎；几个中学生诗兴大发。
一个说：“昏然似睡，是猫还是虎?”
第二个说：“享受安逸，是祸还是福?”
第三个说：“离开山林，是悲也是苦!”
刘宜坤心中一震，好像影射自己，又分明与己无关。他忽觉心乱，便扭头回家。正巧煤炭局党委书记尹承付叩门而进，拿来了一纸任命。
“市领导叫我转告你，现在就去王家寨煤矿当矿长，车也来了。”
“我不去。”刘宜坤脱口而答。
“党员只能服从，”尹书记不想多说，“剩—卜的思想工作你自己做吧。上车。”
刘宜坤更是心乱如麻，怏怏不快地被送到矿上，看到一个个停建的半拉子工程，不由愁锁眉头。打电话给市长书记要钱，回答是分文不给，限期明年投产。
随即是一群群供货商追要货款，一群群包工头追要工钱，群群驻地农民冲进矿界种庄稼……一个个“难掸的鱼头”堆到眼前。
面对自己的难题，他开始理解市委市府的难处。不光是于家寨煤矿超期、超支、欠债、难投产，市直其他一些企业也在推入市场后相继?损，职工开不出工资，意见鼎沸，到处要市领导“救火”：这个“火”实在救不过来，只有叫他们“别找市长找市场”。可找市场对上上下下更是难题呀!自己临危受命，不应有什么怨气。一个贫苦农民的儿子，祖祖辈辈命蹇运舛，面朝黄土肯朝天。一根肠子绾一半，如今衣食无虞，怎么反倒饱食终口、无所事事呢?临危受命的背后，分明是领导的信任和厚望啊!
本来“一团麻”的心情，面对“理还乱”的难题，在刘宜坤身上突然发生了“反作用”，他本能地为之一振，老虎长啸般地仰天大笑起来，一下子找回了“虎归山林”的感觉。这哪是什么难题，分明挑战而已；这哪是什么挑战，分明施展身手的机遇罢了。
他全矿各处查看了一遍，有关人员询问了一遍，大小账目翻阅了一遍，第一个决心涌上心头：马上验货退货！
市价每枚5角钱的垫圈，以每枚101元的天价进了两台筐；市价每个2皿元的回头轮，以每个4400元的天价进了半间屋。凡此等等，比比皆是。假冒伪劣，鱼龙混杂，坑死人不偿命。什么待建工程拖不垮?什么国有企业掏不空?正是富了和尚穷了庙。可后边是一个个无形的关系网啊！
关系网也有两种。一种是“阳光关系网”，法纪之内，互帮共赢；一种是“阴影关系网”，法纪之外，饕餮自肥。时下一些人把“三分工作七分人事”奉为圭桌。刘宜坤虽不苟同，但也深谙世理。他饿着肚子上了中学，背着债务读完自修大学，汗珠子摔八瓣从矿工、技术员干到工程师和矿长。酸甜苦辣，一应尝过；宠辱沉浮，悉都经过。已非“初斗牛犊不怕虎”，而是“世事洞明皆学问”。他寡言少语，都心如明镜：灿烂阳光之下，尚有阴影点点；朗朗乾坤之间，亦有黑洞斑斑；迢迢长征路上：更有坎坷相伴。世人推祟铁面包公和刚正刘墉，孰不知没有T娘皇后呵护，二人必是断头海瑞。刘宜坤内心也做好了某种准备：既然自己发过入党誓言，既然自己的一切属于人民，那就关键时刻，为国为民，牺牲性命在所不惜。但也不能做无谓的牺牲，平时全是现实的“人间烟火”，不食“人间烟火”，必被挤出现实。自己只能以实绩自立于天地阳光之中，以智慧游刃于阴影黑洞之外。特殊的境遇，特殊的付出，特殊的智慧，塑造了我们笔下“这—个”特殊的刘宜坤，除了诚信实于，还有处理关系网的匠心独运。
这天晚上，刘宜坤正在伏案批阅，忽然叩门进来一位楚楚动人的女郎，带着银铃般的笑声和莺啭般的问好，情人似的扑上来握手。若在大庭广众之下，他完全可以大大方方和她握手，甚至也可开几句玩笑。可在二人独处的密室里，他早有一道“马其诺防线”。因为他曾被另—个女郎害过—次。那也是—个晚上，也是在矿长办公室里，一个将要受到处分的女郎描眼画眉走进来，酸溜溜地和他讲价：“你只要放我这一马，我就属于你的了，你想怎么就怎么。”刘宜坤严肃地说：“你明知矿上有规定，却又公然违反，不是我怎么你，是制度怎么你。”几个回合无果，那女郎恼羞成怒，摩登女变成了辣妹子，冲着刘宜坤说：“刘宜坤你看不起我!你原是冷血动物你原是劈不开的榆木墩!你对我无情，别怪我无义。咱骑驴看唱本走着瞧!”出去以后，把头发—撕，硬说被刘宜坤调戏了。知情者无人相信，不知情者跟着议论。有人借机告到政府领导那里，不料领导莞尔一笑：“只有傻瓜才相信。你能一边处分人家—边想人家的好事吗?造谣也造不到点子上。”刘宜坤幸免—劫。那次事件，更使刘宜坤有了自知之明：自已既无潘安之美貌，也无西门之贼胆，况有结发之贤妻，决不可接受第三者射来的“丘比特爱箭”。抚今追昔，刘宜坤更加老到了。这次他见女郎扑上来握手，不慌不忙撒了个美丽的谎言：“看看不巧吧，我刚从桌下摸了一把灰。有事请讲吧。”略施小计就给女郎一个“定身法”。
女郎拿出—个“大人物”的亲笔信，信中说该同志急需—笔钱，请刘矿长按规定及早付给贷款。虽有弦外之音，字面土却也无懈可击。
曾经沧诲难为水，除却巫山不是云。刘宜坤慧眼识真谛。这女郎既被称为“同志”，就不是“大人物”的亲眷，八成是缠急了以信搪塞的。不至于因为虱子烧皮袄，于是随方就圆：“很好。你的好朋友，正巧是我的老朋友，这个面子肯定给的。你后天上午来矿验货吧。”那女郎愣了一下，终于无奈地“拜拜”了。
到了后天，那女郎果然来了。但仓库里里外外已有很多人。有来要钱的其他供货商，有矿上负责收货的人员，也有物价方面的专家。刘宜坤眼睛红红的，像是失眠造成的，又像愤怒攻的火，老虎般地吼道：“仓库里进的这些货，不管谁送来的，假货、次货、多余的货统统退出去，超出规定的价格统统杀下来，我已经与报社和电视台的记者联系好了，谁要阻拦，马上曝光!”全场哑然，空气十分紧张，所有的进货商都怕曝光而听任处理。结果，大批大批的货物被抬出库外，留下的货物有的被成倍砍价。那个女郎一半假货被退掉，一半真货按规定价格砍掉两倍，事后埋怨刘宜坤“涮”她。刘宜坤嘿嘿—笑：“不是对你来的，都这样么。”又反唇相讥道：“凭你光明正大的，为什么不让我叫记者曝光?”把那女郎问住了。
这—招，为矿上挽回损失520万元。
这仅是刘宜坤“新官上任”缓解“王家寨”资金紧张的“牛刀小试”，他也和—些大企业家—样，数以千万计的资金如玩掌股之间。他随后玩了两个“大手笔”。一笔是3000万。有一家公司，自“王家寨”开建就投资，累计投资8000万元，按合同投产后还本并付高额利息3000万元。刘宜坤正为这笔高利贷头疼，机遇找上门来了。对方见“王家寨”超支、超期、投产渺茫，唯恐投资打漂，就主动提出只还本钱也行。刘宜坤马上利用“阳光关系网”从银行搞了8200万元承兑汇票交给对方，一下子把高利贷摆平了。一笔是2640万元。有一个素有经济往来的关系户，突然抓住“王家寨”始料不及的疏忽索要2640万元，不绐就对簿公堂。刘宜坤—边让内部接受教训，一边托人找了几个资深内行研究了几天，发现对方也有容易疏忽的漏洞，正好可以“以子之矛攻子之盾”，终于迫使对方握手言和。这两个大手笔为企业节省5000多万元。与此同时，刘宜坤又亲赴济南、北京，调动“阳光关系网”，几天带回1250万元。自此，嗷嗷待哺的停建工地一片繁忙。他和“一班人”又发动了突击安装会战和加快施工会战，那个窝藏5000万吨乌金的“阿里巴凰宝库”终于“芝麻开门”了，提前半年于1998年6月(市领导要求最迟年底)投产。
其实，刘宜坤在“王家寨”更多的精力是用在内部管理上。他和“一班人”突出了两点：一是制度到位，一是领导带头。
他们对各项工作都制定了严格的岗位责任制、项目责任制和会员目标管理法。凡是中外涌现出的最新研究成果，他们都虚怀若谷地吸纳、消化、改造、创新。广采博集，为我所用。诸如以人为本的人才战略、以企业精神为内核的企业文化、以可持续发展为目标的科学发展观、以安全生产为依托的高产高效、以科技兴矿为助推器的远景规划、以资本运营为手段的企业扩张，以及比价进货、竞标包工、竞聘用人、倒逼成本、全员培训、动态下岗等等。先进的管理成为“王家寨”腾飞的不竭动力。
刘宜坤和他的“一班人”在加强管理的同时特别重视自身的带头作用。刘宜坤的带头拼搏在矿区有口皆碑。在碗窑头煤矿漏水时，他头顶铁板堵窟窿，让工人在下边抢打速凝水泥墩，一直顶了两个多小时，直到打好水泥墩为止，全身成了“泥人”。这次来“王家寨”，为了提前投产，他经常吃在现场，干在现场，一天一夜不上井。他在井下犯了痛风病，右脚疼痛钻心，为了清除巷道的废渣，仍然忍着痛，瘸着腿，手搬肩扛，手指和肩头都磨破了，直到完成突击任务方上井。煤矿地下作业的特殊性，使一矿之长的他整天为安全生产提心吊胆，每每外出开会回来，总是先到井下查看安全状况。有一次在井下掌子面处理完安全隐患，回家后又渴又饿，刚刚端起