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首页 -> 2003年第3期

上岗日记(1999—2000)

作者:陆景云

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  3月1日阴天小雨
  自从来金龙上班,这天就这么阴沉沉的,还夹带毛毛小雨,老天爷也跟我作对,我骑摩托车还是个新手,再加上去制药厂的小路曲折不平,雨天路面泥泞打滑,骑摩托车上班总提心吊胆,怕车打滑摔跤,加上金龙药厂上班时间严明,迟到罚款,洗瓶不干净罚款,上班时间不许讲话,动不动就罚款。这种民营企业就是厉害,以罚制人,谁想吃金龙的饭,就得顺金龙的管,比旧社会资本家的工厂还苛刻。一天工作十三个小时,还动不动就罚,旧社会资本家的工厂也许就是这个样子吧,反正我没经历过旧社会,我生在新中国,长在红旗下,根本不知地主资本家是怎么一回事,现在总算见识体验到了!
  
  3月12日阴雨
  今天早上集训,车间主任说洗瓶车间洗瓶不干净,罚款,两个工段长每人各罚60元、40元,老工人每人罚款20元,上机人员每人罚5元,负责搬瓶的每人各罚20元,洗瓶车间原先说新工人没定额,属试用人阶段,每天十元工资,工人们把每个瓶子都洗得很干净光亮,慢慢洗,这样的速度又无法完成任务。后来规定新工人也要每小时洗五筐,完不成任务也要受罚,所以导致今天的罚款,工段长受罚写检查书、决心书。工段长又把气出在工人身上,受罚的老工人也载天怨道(怨声载道),埋怨新工人洗瓶不干净,连累她们受罚,新工人埋怨谁呢?
  
  3月16日晴间多云
  今天早上,烧烤炉的老师傅发现烤炉的输送链夹着一个铁筐,他跟两个青年小伙子费了好大力气才把铁筐拉撬出来,也不知是什么人干,老工人说一定是新工人干的,因这个铁筐很好,洗瓶子用来坐方方正正,比那些摔得弯曲的铁筐好坐,新工人则无话可说,洗瓶车间真倒霉,才罚款不到一个星期,又出现输送链夹铁筐事件,真是一波未平,又起一波,晚上两个工段长又把我们集中起来,叫放铁筐者自觉承认,别连累全体车间工人,如这个放铁筐者不承认的话,全车间57人又要遭受罚款的厄运啦!
  
  3月18日晴
  今天是周考叶家“军坡”(一个民间节日),她昨晚已回家通知父母准备两桌人的酒席,因洗瓶间白天除6人烤炉外,要全部去完正好两桌人。儿子老早就要摩托车把我送去制药厂,叫我在厂里开饭,今天星期六他要去同学家“军坡”。海南的最热闹节日莫过于“军坡”,亲朋老友或不认识的大家欢聚一堂干杯,来人有买饮料水果点心的,也有什么东西都不买的。海南农村花钱最多的节日也是军坡节,有的家庭起马(码)要排摆十几桌酒菜,相当于办结婚喜酒一般。周考叶家在大路镇附近,班上去的人每人都出五元钱凑起来买饮料水果。今天我牙痛不能去,想请假回家又没车,摩托车被儿子骑去吃军坡了,只好在厂里开饭。说来也是的,待到吃饭时我的牙痛又好了,牙痛不是病,一痛真要命,牙痛害得我漏了一顿军坡。我跟周考叶同一个小组,考叶在制药厂干了一年多,才十八九岁,算是老工人了。她带我和来英,两个三十多岁的新工人,每次上烤炉,总是她提醒放硫磺,每十五分钟放一次硫磺,说以前有个上烤炉的,因忘放硫磺而遭受罚款,后来这三个人也不干了。考叶手脚勤快利索,我们两个阿姨手脚都不如她,她说制药厂工不苦,只是时间长,爱罚款,阿姨你觉得苦吗?我说是比种胡椒轻松,只是干不习惯觉得干起来很苦。她安慰我说以后慢慢会习惯也就不觉得苦了!我心里很感激这位小妹妹。很可惜没去这位小妹妹家“军坡”,见识她父母。
  
  3月23日晴间多云
  今天早上集训,车间主任拿三瓶发霉长菌的药水给我们看,说这就是我们生产的药品,产品质量把关不严,金龙药业怎么面向市场,以后哪家医院还敢买我们的药品,同志们,应注意啊,产品质量不提高,我们就无法立足市场,无法生存,懂吗?如果这些药品销不出去,分给大家拿回家去好了,你们自己想想清楚,说到这主任才转口气。今天公布这个月授奖人员名单,配料组集体奖200元,由于她们投料准确没造成浪费应受嘉奖,锅炉组集体奖200元,还有灯检的熊凤仙奖50元,由于她工作高度负责任才使我们这瓶贴有透明胶布的药没流向市场,破坏声誉,挽回金龙的声誉。还有晓玲奖30元,分意奖10元等等,这是我来金龙制药厂上班将近一个月,第一次听到公布的奖励人员,以往每次集训,都是公布受罚人员,罚多于奖罚得人心慌慌,都不想干了,炒金龙的鱿鱼。每当我晨集训话,听到受罚人员名单时,我总在想,如果有一天我受罚,我一定辞职不干,炒金龙的鱿鱼,炒资本家的鱿鱼!
  
  4月6日
  早上上班全车间都搞清洁卫生,完后全厂职工每人发两箱八宝粥,算是现任经理张总慰问职工辛勤劳动的慰问品。
  
  4月8日
  开全厂职工大会,金龙药业公司领导改组,张大庆总经理任期已满,不再担任金龙老总,大会之前全厂职工起立,唱“金龙之歌”,那种庄严肃穆的气氛不亚于人民大会堂开大会全体起立,唱国歌,这一切使我耳目一新,很感动!我在东红机关工作过十年,开过无数次全场大会,每次职代会都是放国歌国际歌,怎么就没“东红之歌”在大会上唱呢?而金龙药业却有,不知“金龙之歌”的作者是谁,金龙之歌的内容是什么,这一切对我这个新工人来说都是这么新奇、美好!
  
  4月19日
  今天下午两点半集中开全厂员工大会,听新上任的冯总经理训话,我因昨夜上夜班,差点睡过头,赶到厂里已迟到,按军训我该说声报告,可我没敢惊动整个会场,因大会已开始,车间主任伍尚雄正介绍车间班组骨干给冯总认识,我不好意思打断,所以静悄悄地坐在会场尾听。这些班组骨干大部分我都叫不上名来,同是一个农场,所居地域不同,所以面熟名不熟。为了生活所需,大家都走进金龙打工,一天工作十小时以上,没有双休日,够辛苦的,我们这批新招的工人到厂干不到一个月就走了五人,到目前为止还有人想走,也有人想来,里面的人想冲出去,外面的人想冲进来。就这样金龙药业从无到有从小到大日益茁壮成长,自1990年成立以来靠几十万元的代(贷)款起家,风雨十年也打下坚实的基础。
  
  5月3日
  “五一”国际劳动节,金龙放假二天,三号上班,今天洗瓶车间也学下面生产车间,搞“三八”制,乐得我心里开了花,照此搞下去,每月又能领到五百多元工资,何乐而不为!谁知才搞了两天,又要恢复原来的两班十小时制,也就是昼夜两班,说什么八小时三班制工效低,见鬼,碰上领导无方的工段真倒霉。这两个工段长真难缠,一个谈笑风声,轻松愉快,一个沉默不语,郁郁寡欢。特别是我们的工段长戴着一幅(副)眼镜监工,难见其笑,工人们洗瓶讲话被他听见也挨训,搞得整个车间沉闷、压抑,女工友们都说宁可在那个班,也不愿在这个班,受孔老夫子哲学思想的影响。我总觉得我们的工段长不是长寿之人。一班工段长为正段长,我们二班工段长为付(副)段长,两个班互相竞争,看谁洗的瓶多,干净,有时水火不容,正工段长老爱找付(副)工段长的差错,记得那次返工,我们上的是夜班,返工翻包,全部重新检查已打包好的干净瓶子,自打来金龙上夜班以来我是这夜最难熬的,两眼皮直打架,且不说返工不给工钱——白干。那一班工人得意洋洋,幸灾乐窝(祸)的样子是够我气的,还讥笑我们工段长笨,留尾巴给车间主任抓,他们工段长精明能干,他们很幸运有个精明能干的工段长,确实也是我们这个班老受气,挨罚!倒霉透了!
  
  5月7日
  今天洗瓶车间把厂里奖励的六百元拿来搞会餐,还请来三个车间主任,酒宴上个个都向主任敬酒,想把伍主任灌醉,谁知主任没喝醉却把我们的工人给灌醉了。伍主任长得人高马大,酒量也大,而那个戴眼镜的生产车间主任长得矮小,三十好几的人未娶媳妇。小个主任弟媳与我们坐一桌,小个主任来我们这桌敬酒时掏肺腑之言:我弟媳来金龙打工同你们一样撬铝盖洗瓶,生产车间有那么多的好岗位我都没利用职权替他俩安插好岗位,大家有目共睹。我们忙点头称道,主任大公无私,光明磊落,不失为我们的好主任。弟媳向大哥敬酒时则说我工作上没什么要求,只希望大哥快快娶个大嫂回来,早日成家。没等弟媳说完我便接过话,咱们的主任眼光太过高了吧,金龙姑娘那么多,却找不着媳妇,别高不成,低不就。小个主任说也没什么高低之谈,只是目前意中人没出现而已……整个晚餐都在轻松愉快的氛围中,大个主任看菜桌酒菜不够,又叫人赶去买烤鸭啤酒,这部分支出由车间办开支,让大伙儿喝个痛快,还直夸我们林工段长做得好,很有意义!
  

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