有效训练
1、精选习题
(1)选题要突出针对性
针对性是指正确定位。正确定位是根据学情,正确把握练习的深度和广度。针对性是指适应学生。要从教材出发:知识内容习题化,要从课标出发:教学要求习题化。要从学生出发:能力培养习题化。针对学生问题组织问题,选择习题。
(2)选择题要注意功能性
功能性是指明确作用。前提测评题、课内例题、课内练习题、课堂讨论题、当堂检测题、课外练习题、单元测验题、综合测试题等,不同的题目,在不同的时间,不同的课堂,对不同的学生使用效果是不同的。
(3)选题要探索新颖性
创新性是指好中选优。难度调节、重组改编、一题多变,举一反三。选用多种题型,设计题组训练,选题最有效的方法是教师自己先做,要不看参考答案去做,在做的过程中好题好在何处,妙题妙在哪里就胸中有数。
2、优化训练
(1)要注重有效性,题量、难度适宜。(2)要强调规范性,明确要求,不规范扣分。(3)要明确阶段性,不做超前题,不做滞后题。(4)要注意开放性,作业量不一刀切,答案符合题意要给分。(5)要注意功能性,明确做题解决什么问题,达到什么要求。(6)要探索新颖性,联系生活,注重应用,题型多变。
3、认真批改
高三年级任一个班课的必须全批全改,任两个班的每次批改不少于70%。基础年级作业必须全批全改。
讲评的试卷必须有批改记录,有正误情况统计,要批出分数。
培优补差对象有面批面改。
以上四项作为高三年级有效课堂过关的基本考核标准,学校可在此基础上完善、发展、创新。验收时以70分为基本过关,80分为良好过关,90分为优秀过关。验收时主要看材料、听课,听取学生反映,听课面达到100%的教师。
学校申请验收时要有三项材料:
(1)要求对学校进行有效课堂过关验收的报告
(2)自查情况汇报
(3)对过关年级的学校自查材料,包括所有教师的过关测评成绩。