1、活动目的

通过省信息能力提升工程培训和市微课竞赛，引导青年教师加强信息能力提升，改进教学方式，不断提高课堂教学质量效益。

2、活动对象、内容与形式

活动对象：全区40周岁以下的中小学、幼儿园青年教师。

活动形式：通过参加省信息能力提升工程培训，将学习成效运用于教学实践，形成信息技术应用成果（微课作品），参赛教师须在两年内按市教育局统一安排的时序登录江苏教师教育网（http://www.jste.net.cn），完成30学时信息能力提升工程在线学习，并参加市教科院组织的2016年度扬州市第二届优秀微课展评活动，按要求提交微课作品参赛（《江苏省关于实施中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见苏教师》﹝2015﹞3号要求：从2015年到2017年，依据教育部颁发的教师信息技术应用能力标准、培训课程标准和能力测评指南，全省中小学(含幼儿园)教师必须接受不少于50学时的专项培训）。

3、活动步骤与时间

第一阶段，在线培训。各单位组织教师参加并完成“省信息能力提升工程”在线培训。凡完成培训的教师可认定为参加省信息技术能力培训30学时。

第二阶段，微课作品提交。8月30日前，参赛教师制作微课作品，由各单位组织统一上报（上报格式与路径按《关于开展2016年度扬州市第二届优秀微课展评活动及推进扬州微课APP使用的通知》（扬教院办﹝2016﹞2号）有关要求操作）。凡提交作品参加微课竞赛的教师可认定为参加省信息技术能力培训20学时。

第三阶段，市级展示。聘请学科及教育技术专家对微课作品进行评选，获奖的微课作品进行集中展示，获奖者分享制作经验并邀请有关专家进行点评。

三、活动要求

（一）加大宣传力度。师能建设“百千万工程”自2006年全面启动以来，每年以不同的主题进行推进，已然成为锤炼师德，提升师能，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍的重要抓手，各单位要充分认识实施师能建设“百千万工程”的重要意义，配合市区教育工作会议各项部署，加大活动的宣传力度，引导广大校（园）长、教师将主要精力集中于教育教学，在全区上下营造良好的师能建设氛围。

（二）精心组织实施。师能建设“百千万工程”包含多种形式、多个层次的活动，各单位要按照区局统一部署，积极发动、人人参与，确保活动有影响、有声势地开展；要认真制订活动计划，精心设计活动载体，按要求及时报送有关材料，确保活动高效、有序开展。

（三）严格考核管理。各单位要加强活动过程管理，加强活动效能考核，及时总结经验，表彰先进。要将参加活动的情况作为各类晋升、晋级和评优、评先的重要依据之一，将骨干教师参与活动的情况与骨干教师的考核和评选直接挂钩、跟踪管理。

区局将继续把各校组织实施师能建设“百千万工程”活动的参与、获奖等情况作为年终考评的重要依据。